Vorwerk Autotec Polska Sp. z.o.o. jest globalną firmą, będącą liderem w branży Automotive w Polsce. Firma założona w 1989 roku jest jednym z przedsiębiorstw należących do grupy Vorwerk & Sohn Group z Wuppertal w Niemczech. Firma Vorwerk jest producentem i eksporterem wysokiej jakości część gumowo – metalowych do zespołów jezdnych, modułów uszczelniających i tłumiących drgania dla producentów samochodów Original Equipmant Manufacturer (BMW, VW, AUDI, DAIMLER, GENERAL MOTORS) oraz ich poddostawców na całym świecie.

W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

TECHNOLOG – DZIAŁ FORMOWANIA METALI

Miejsce pracy: Brodnica

Wymagania:

Wykształcenia min. zawodowe (ślusarz, mechanik i pokrewne),
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na produkcji przy obróbce metali lub dziale technologicznym,
Samodzielności, dokładności i systematyczności,
Dyspozycyjności kandydata do pracy zmianowej,
Znajomość LEAN MANUFACTURING.

Opis stanowiska:

Bieżące rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji,
Regularne przeprowadzanie kontroli procesu produkcyjnego,
Usprawnianie procesu produkcyjnego.

Co oferujemy:

DARMOWY DOJAZD DO PRACY
(więcej informacji http://vorwerk-autotec.pl/siec-transportu),
Pracę w stabilnej firmie,
Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności + premia,
Podniesienie kwalifikacji przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
Możliwość awansu,
Bogaty pakiet socjalny,
Karta MultiSport;
Ciepły posiłek w firmowej kantynie za symboliczną złotówkę.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Jeśli chcesz brać udział w procesie rekrutacji zamieść w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vorwerk Autotec spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.’’

Ponadto Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez umieszczenie dodatkowego oświadczenia:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Vorwerk Autotec Polska ul. Podgórna 100, 87-300 Brodnica, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, że:

1.Administratorem Twoich danych osobowych jest: Vorwerk Autotec Polska Sp. z o. o. Brodnica, Podgórna 100.

2.Możesz w każdej chwili skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail:

3.Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.

5.Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

6. Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia (zgoda nr 1 poniżej).

7.Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych w przyszłych rekrutacjach (zgoda nr 2 poniżej) nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Twoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

8.Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.”